為促進(jìn)績(jī)效工資及各類補(bǔ)助發(fā)放的流程更加規(guī)范，確保青海大學(xué)附屬醫(yī)院績(jī)效管理達(dá)到預(yù)期的效果，審計(jì)科對(duì)醫(yī)院2018年1至11月的績(jī)效考核執(zhí)行和加班工資等分配及審批流程情況進(jìn)行審計(jì)。

在審計(jì)過程中，核查了績(jī)效工資發(fā)放表，門診專家補(bǔ)助發(fā)放表，夜班費(fèi)、衛(wèi)生津貼、加班工資發(fā)放明細(xì)表，藥品節(jié)余獎(jiǎng)明細(xì)單等資料。同時(shí)，仔細(xì)閱讀醫(yī)院印發(fā)的《青海大學(xué)附屬醫(yī)院績(jī)效考核辦法（試行）》等文件和通知并與經(jīng)濟(jì)管理辦公室人員進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)青海大學(xué)附屬醫(yī)院績(jī)效工資考核辦法，夜班費(fèi)、衛(wèi)生津貼、加班工資考核辦法等。經(jīng)查，經(jīng)濟(jì)管理辦公室各項(xiàng)試行管理、考核分配制度較健全。

通過審計(jì)，進(jìn)一步完善臨時(shí)發(fā)放的加班績(jī)效的審批流程，規(guī)范了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷完善和深化醫(yī)院的績(jī)效工資及夜班費(fèi)、衛(wèi)生津貼、加班工資考核辦法，使管理辦法和制度成為推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。

供稿：審計(jì)科    張?bào)?/span>