為科學(xué)、準(zhǔn)確地評價(jià)培養(yǎng)、引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）的工作業(yè)績，進(jìn)一步加強(qiáng)人才項(xiàng)目管理并充分發(fā)揮“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”在學(xué)科建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展中的引領(lǐng)作用。根據(jù)《關(guān)于開展青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”入選者2020年度績效考核工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人才辦開展青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”入選者2020年度績效考核工作的通知》（青大組人字2021〔8〕號）。青海大學(xué)附屬醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織安排，依據(jù)《青海大學(xué)附屬醫(yī)院關(guān)于開展青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”入選者2020年度績效考核工作的實(shí)施方案》（青大附醫(yī)政字〔2021〕40號），于2021年3月16日對2017年至2019年入選青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目的培養(yǎng)、引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行現(xiàn)場績效考核。

考核小組由青海大學(xué)附屬醫(yī)院院長李占全，副院長秦偉、樊海寧、楊愛榮，掛職副院長戚繼榮、余章斌、王軼，院長助理張永棟以及其他13位臨床醫(yī)學(xué)專家組成。

李占全院長任考核小組組長，樊海寧副院長任副組長。參加考核的入選者為直接引進(jìn)人才2人、培養(yǎng)人才9人、柔性引進(jìn)人才11人、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)及引進(jìn)團(tuán)隊(duì)各1支。入選者分別從聘期內(nèi)規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)完成情況，在臨床工作、科研創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方面開展工作情況以及存在的困難和對人才工作的建議等幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)�？己诵〗M秉承著客觀公正、實(shí)事求是、注重實(shí)績、民主公開、全面考核的原則，在聽取入選者現(xiàn)場匯報(bào)的基礎(chǔ)上結(jié)合入選者的績效完成情況對照指標(biāo)，進(jìn)行評分。

通過年度績效考核，醫(yī)院較為全面地梳理了培養(yǎng)、引進(jìn)人才的工作開展情況，逐步完善人才考核考評機(jī)制，科學(xué)規(guī)范地評價(jià)人才工作實(shí)效。同時(shí)，也進(jìn)一步深化人才發(fā)展機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，讓人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。

在省委省政府的關(guān)懷下，自2016年以來，青海大學(xué)附屬醫(yī)院依托青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目累計(jì)培養(yǎng)人才25人，柔性引進(jìn)人才18人，直接引進(jìn)人才3人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)3支，引進(jìn)團(tuán)隊(duì)2支。高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)對醫(yī)院醫(yī)、教、研等多個(gè)方面的發(fā)展起到積極地推動(dòng)作用。今后，醫(yī)院將繼續(xù)在人才工作上重點(diǎn)發(fā)力，著力構(gòu)建健全的人才制度框架、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，真正成為人才向往之地、人才集聚之地、人才輩出之地。

供稿：人力資源部    汪珍妮

攝影：宣傳中心    馬志強(qiáng)