在第106個“5·12”國際護士節(jié)到來之際，4月11日至12日，我院護理部舉辦“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理標(biāo)桿病房”護士長工作匯報會。通過匯報會，醫(yī)院將切實提高護理隊伍綜合素質(zhì)、提升科室護理工作質(zhì)量、改善患者的就醫(yī)感受。由此，醫(yī)院2017年度“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理標(biāo)桿病房”活動也正式拉開帷幕。

此次匯報會的主題為“以質(zhì)量為核心創(chuàng)建標(biāo)桿病房”，旨在進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，強化“以病人為中心”的整體護理服務(wù)理念，落實“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”，提升護士長護理管理能力，提高護理工作質(zhì)量。

匯報會由護理部黃新主任主持，李文方院長助理聽取匯報，王學(xué)紅、賈國強、陳國俊、唐曉萍、劉建偉、劉洪艷、張永棟、連志宏、李志峰等臨床、行政職能科室主任、副主任擔(dān)任評委，全院42位病區(qū)護士長參加匯報。

李占全院長表示，隨著人民群眾對獲得良好醫(yī)療護理的需求不斷提高，如何通過深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不斷提高我院護理服務(wù)質(zhì)量、改善廣大患者在我院的就醫(yī)體驗、促進(jìn)我院護理工作發(fā)展已成為我院護理工作的重點，此次“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理標(biāo)桿病房”護士長匯報會舉辦的很及時、很有必要，希望各位護士長通過此次匯報理清工作思路、確定護理工作重點，切實強化科室護理管理，在今后的工作中取得良好成績。

匯報中，護士長們結(jié)合科室護理工作實際情況，重點從爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理標(biāo)桿病房過程中的護理人員管理及培訓(xùn)、落實責(zé)任護士工作模式、護理流程改進(jìn)、護理質(zhì)量控制、護理績效考核改進(jìn)等多方面的管理思路、管理方法進(jìn)行交流與探討。各位護士長的匯報充分體現(xiàn)青大附院護理管理隊伍的良好精神面貌和優(yōu)秀的護理管理能力。

評委們紛紛表示：各位護士長工作匯報內(nèi)容翔實、立意明確、形式新穎、圖文并茂，科室護理工作的重點、難點明確，提出的改進(jìn)措施切實可行，促進(jìn)醫(yī)院各部門與各科護理工作的良好配合，對爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理標(biāo)桿病房”活動的順利開展具有良好的指導(dǎo)意義。

匯報結(jié)束后，李文方院長助理主持召開匯報總結(jié)會。會上，他說，此次匯報為全院護士長與各部門之間搭建了一個學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺。各位護士長有總結(jié)、有思考、有計劃、有明確的工作方向，涌現(xiàn)出一批有思路、有想法、有辦法的護理管理人員，說明我院有一支出色的護理管理團隊。

匯報也暴露出醫(yī)院護理工作存在的問題：1.各科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的推進(jìn)還不平衡，個別科室未能完全展示工作情況；2.責(zé)任護士落實定位還有較大差異；3.部分科室問題反映不充分，對存在的問題分析不足，工作目標(biāo)尚不明確。

希望各科護士長以此次匯報為抓手，突破護理工作的慣性思維，在全院營造“人人爭先、人人創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，對科室存在的護理管理問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研和思考，找到工作的目標(biāo)點、突破點、落實點，并著力改進(jìn)，創(chuàng)建一批“標(biāo)桿病房”“標(biāo)桿護士長”和“標(biāo)桿護士”，促進(jìn)青大附院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作邁上新臺階�。ü└�/護理部 師存霞）