近日腫瘤醫(yī)院2025年度第一次護(hù)士長例會在護(hù)理部仝海英主任、腫瘤醫(yī)院科護(hù)士長賀睿敏組織下召開。會議以“聚焦重點、創(chuàng)新驅(qū)動、深化服務(wù)、提質(zhì)增效”為主題，以各科室2025年護(hù)理工作計劃、人力資源配置調(diào)研為重點，圍繞新一年護(hù)理工作核心任務(wù)展開部署，護(hù)理部怡萍副主任、馬潔副主任以及腫瘤醫(yī)院全體正副護(hù)士長參會。

按照會議議程，首先，由科護(hù)士長賀睿敏從腫瘤醫(yī)院2025年護(hù)理工作重點、各科室人力資源調(diào)研分析、護(hù)理工作暢想、總結(jié)與行動號召四個方面進(jìn)行匯報。緊接著，腫瘤醫(yī)院的每一位護(hù)士長依次匯報了各自科室護(hù)理工作面臨的瓶頸問題，深入剖析了當(dāng)前存在的困難與挑戰(zhàn)。同時，她們也結(jié)合2025年的工作目標(biāo)，分享了各科室的解決方案與發(fā)展規(guī)劃，每個團(tuán)隊明確了未來護(hù)理工作的重點與目標(biāo)。

    接下來，腫瘤醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊將從以下三個方面，逐步開展具有腫瘤醫(yī)院特色的護(hù)理工作。

錨定資源優(yōu)化，發(fā)揮護(hù)理才能

    腫瘤醫(yī)院目前共有護(hù)士174名，其中副主任護(hù)師7人，主管護(hù)師65人，護(hù)師88人，護(hù)士14人，專科護(hù)士85人。結(jié)合各科室腫瘤患者收治特點、治療周期及護(hù)理難度，科學(xué)制定彈性排班機(jī)制，以高年資護(hù)士和�？谱o(hù)士為核心，強(qiáng)化造口門診、PICC門診、個案管理師隊伍素質(zhì)，提升工作效率，充分發(fā)揮各級各類人員作用，確保臨床護(hù)理質(zhì)量與效率“雙提升”。

深化�？铺厣�，引領(lǐng)腫瘤護(hù)理創(chuàng)新

    圍繞“腫瘤護(hù)理特色”建設(shè)，結(jié)合適宜腫瘤患者的中醫(yī)技術(shù)，聯(lián)合醫(yī)療、藥學(xué)、營養(yǎng)科等科室推出個體化護(hù)理方案，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程與個性化評估相結(jié)合，對進(jìn)一步規(guī)范癌痛管理、改善腫瘤患者營養(yǎng)狀態(tài)方面探索新的護(hù)理模式。此外，不斷優(yōu)化日間化療中心、PICC置管中心的人員配置與工作流程，充分發(fā)揮腫瘤專科護(hù)士、靜脈治療專科護(hù)士在腫瘤患者靜脈管路精細(xì)化管理中的重要作用。

延伸服務(wù)半徑，打造全周期照護(hù)模式

    針對腫瘤患者出院后護(hù)理需求，將“護(hù)理服務(wù)入戶”作為腫瘤患者延續(xù)護(hù)理服務(wù)的重點。通過“線上+線下”雙軌并行，完善“專科護(hù)士隨訪”“家庭護(hù)理指導(dǎo)”“康復(fù)社群互助”等模塊，尤其對安寧療護(hù)、PICC置管維護(hù)等需求高頻人群，制定個性化護(hù)理方案，實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)從住院到居家的無縫銜接，切實要讓患者感受到，出院不是護(hù)理的終點，而是專業(yè)關(guān)懷的新起點。

強(qiáng)化學(xué)科聯(lián)動，激活發(fā)展引擎

    充分發(fā)揮國家級臨床重點�？萍扒嗪Ｊ∧[瘤�？谱o(hù)士培訓(xùn)基地的平臺優(yōu)勢，推動護(hù)理與醫(yī)療、科研深度融合。2025年計劃開展“腫瘤護(hù)理專項能力提升”活動，要善于應(yīng)用科學(xué)的質(zhì)量管理工具，通過質(zhì)量改善項目、聯(lián)合護(hù)理查房、護(hù)理疑難病例討論、護(hù)理人文活動、敘事護(hù)理研討、護(hù)理延續(xù)服務(wù)等活動不斷培養(yǎng)兼具臨床技能與科研思維的復(fù)合型護(hù)理人才，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    在此次腫瘤醫(yī)院護(hù)理工作會議的總結(jié)環(huán)節(jié)，護(hù)理部副主任馬潔首先發(fā)言，她指出腫瘤醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)與服務(wù)能力，大力發(fā)揮�？谱o(hù)士作用，確保每一位腫瘤患者都能享受到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    接著，護(hù)理部副主任怡萍指出2025年護(hù)理工作將繼續(xù)以患者為中心，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面提升護(hù)理服務(wù)水平，強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的核心不僅僅是技術(shù)的提升，更要注重人文關(guān)懷的落實。希望腫瘤醫(yī)院全體護(hù)理人員凝心聚力，進(jìn)一步推動護(hù)理工作的精細(xì)化管理，注重患者的身心需求，持續(xù)提升患者滿意度。

    最后，護(hù)理部主任仝海英做出總結(jié)：新一年里腫瘤醫(yī)院護(hù)理工作要以患者需求為導(dǎo)向，以學(xué)科建設(shè)為基石，以創(chuàng)新服務(wù)為突破，全院護(hù)理團(tuán)隊需勠力同心，將“專業(yè)、精準(zhǔn)、溫度”的理念貫穿于每一個護(hù)理環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)要依托國家級、省級臨床重點學(xué)科平臺優(yōu)勢，打造腫瘤�？谱o(hù)理標(biāo)桿，為患者提供更精準(zhǔn)、更溫暖的全程化護(hù)理服務(wù)。

    會后，仝海英主任、怡萍副主任對造口門診、PICC門診、寧養(yǎng)院、核素病房以及即將成立的日間化療中心、PICC置管中心等部門進(jìn)行深入調(diào)研，進(jìn)一步梳理重點環(huán)節(jié)、優(yōu)化工作流程與人員配置，不斷推動腫瘤醫(yī)院展現(xiàn)護(hù)理工作特色，努力提升腫瘤患者生存質(zhì)量。

供稿：護(hù)理部/腫瘤外科二   仝海英\賀睿敏